Propuestas de ANPE-Madrid abril 2025
Permisos y licencias
En el marco del Acuerdo de la Mesa Sectorial de personal docente no universitario firmado el cuatro de abril, ANPE-Madrid y el resto de las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Educación de la Comunidad de Madrid continuarán negociando próximamente la actualización y mejora de los permisos y licencias del
profesorado madrileño.
Además
de lo ya acordado, la modificación del permiso de días de libre disposición, que pasarán de ser 2 días en
periodo lectivo y 2 en periodo no lectivo a 3 días en periodo lectivo y 1 en periodo no lectivo, en las
distintas mesas de negociación hemos propuesto, entre otras, las siguientes mejoras:
- Recuperar para enfermedad grave de familiar de segundo grado fuera de la
Comunidad los 5 días naturales que se establecen en el Artículo 13, Licencias, vacaciones y permisos, apartado 2
letra d) del Acuerdo Sectorial del Acuerdo de 26 de octubre de 2006.
- En el caso de que se deba disfrutar, con una periodicidad determinada, del
permiso de conciliación familiar, -Acompañamiento a consultas médicas-, se podrá presentar una única solicitud
con todos los días que se prevea necesitar.
- La incorporación de los permisos para cuidadores y progenitores recogidos en
la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo de 20 de junio de 2019.
- El permiso para hijos con cáncer y otras enfermedades graves debe modificarse
para atender mejor a las necesidades de las familias afectades teniendo en cuenta el desgaste físico, emocional
y económico que soportan.
- Tanto el permiso Enfermedad de hijos menores de 16 años de edad como el de
ocho semanas por hijos menores de ocho años deben ser retribuidos. Consideramos que el primero constituye un
deber inexcusable, mientras que la retribución del segundo está establecida por normativa europea.
- Licencia por matrimonio: la fecha de inicio de este permiso debe ser a
elección del solicitante, sin que sea requisito que el día del hecho causante esté comprendido dentro de los
días de permiso. Pedimos que se pueda diferir dentro de un plazo de 6 meses.
- Formación: Es necesario que se facilite la asistencia a seminarios,
intercambios y otras actividades formativas. Además, solicitamos recuperar la Licencia por estudios remunerada.
En cuanto a la Licencia por estudios parcialmente renumerada se debe aumentar hasta los 60 años, la edad máxima
para disfrutar de este permiso y flexibilizar la posibilidad de anular el disfrute.
- Excedencias por cuidado por guarda legal o cuidado de familiar: pedimos que
se reserve el puesto por un periodo de tres años y que no sea necesario disfrutarlo de manera ininterrumpida, ya
que esto impide que tenga el beneficio que debería.
